岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准执行  
2. 监督员工工作状态，提升团队协作效率  
3. 处理顾客投诉及现场突发问题  
任职要求  
1.零售/管理相关专业优先  
2. 具备门店管理经验，熟悉运营流程  
3. 沟通协调能力强，能独立处理复杂问题

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